轻出公司召开树立和践行正确政绩观 学习教育动员部署会

    近日，轻出公司召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，传达学习中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议精神，全面落实党中央及广州轻工集团党委关于学习教育的决策部署，紧密结合公司工作实际，对开展树立和践行正确政绩观学习教育进行全面动员、周密部署。轻出公司党委书记、董事长朱璞真主持会议并作动员讲话，公司领导班子成员、中层管理人员、各党支部书记及党支部委员参加会议。

    会议指出，树立和践行正确政绩观是新时代加强党的建设的重要课题，公司全体党员干部要深刻领会开展树立和践行正确政绩观学习教育的重大意义，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求，把服务企业发展、保障职工利益、创造经营实绩作为最大政绩，推动公司发展契合新发展理念，创造经得起实践、职工和企业发展检验的业绩，切实增强开展好学习教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

    会议强调，要锚定公司发展核心目标，把准学习教育思想方向。一是正确处理发展速度与发展质量的关系。在坚持“稳中求进、提质增效”的总基调下，轻出公司迈入“十五五”发展规划，发展方向应当重视从“量”到“质”的转变。要进一步聚焦大宗原材料领域，持续扩大优势品类的经营规模，推动业务模式从1.0传统代理型向2.0自营型转型，同时加强风险防控意识，提升风险防控水平，上下一心推动公司实现高质量发展，以经营实效彰显学习教育成效。二是正确处理实干担当与服务赋能的关系。聚焦后台服务前台、赋能业务发展核心导向。锚定前台业务实际需求，完善中后台绩效考核机制，优化业务审批流程，着力提升精准化、高效化服务供给能力，坚决破除形式主义、官僚主义桎梏，以务实作风筑牢服务保障防线，以优良精神风貌彰显学习教育成效。

    会议要求，要强化组织保障，确保学习教育落地见效。一是压紧压实责任链条。公司“一把手”率先垂范，牵头推动“学查改”一体贯通；领导班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域学习教育落地见效；各党支部紧扣主题、同步推进，形成上下协同的工作合力。二是精准开展分类指导。结合公司各部门实际，对中层以上干部高标准严要求，对基层党员提出指导性要求，重点抓好“一把手”教育，杜绝“一刀切”，提升学习教育实效性。三是坚持务实工作作风。力戒形式主义，不层层加码、不搞纸上整改，把学习教育与公司经营中心工作、年度目标任务相结合，两手抓、两不误，把学习激发的热情转化为经营发展的实际成效；同时做好宣传引导，选树公司内部先进典型，营造崇尚实干、讲求实效的良好氛围。